來源:0時間:2018-02-07 16:36:14
? ? ? ?為了進一步增強員工之間的交流和企業凝聚力,總結2017年的工作成績,鼓勵先進,營造積極、和諧的企業文化。2018年1月30日至1月31日,中林物業管理有限公司開展了“2017年度總結表彰大會暨迎新春活動”。
? ? ? ?1月30日上午 9 時 30 分,公司各專業部門、各管理處/物業服務中心 300 余名員工齊聚佳湖花園籃球場,拉開了豐富多彩的迎新春活動帷幕。
? ? ? ?? 早上的團體賽上大家齊心協力,奮力吶喊加油!其樂融融、歡聲笑語,讓這個冬天多了一份愛與溫暖。下午的游園活動更是增添了一抹陽光,大家的笑容抹去了2017年的疲憊,更是迎來了對2018年的期許與希望。
? ? ? ?游園活動精彩異常,什么 “盆滿缽滿(夾珠子)”、“盲人敲鑼”、 “百發百中”、“鴻運當頭”、“風生球 起”、“一鏢中的”,又什么“套中有禮”、 “開門接?!?、“過目成誦”、“九九同 心”“才高八斗”等項目眾多,但爭奪同 樣激烈,場面一片歡騰。游園活動中還穿插有抽獎環節,家人們踴躍參與,一浪高過一浪的抽獎激情,更是提高了活動的參與性與互動性,達到了全員聯歡的效果。
? ? ? ?? 物業公司迎新春活動以其喜聞樂見,形式多樣,不落俗套的活動內容,展現 了員工同歡、同喜、同樂、同慶的歡樂場景;中林物業“客戶第一、員工第二、社會第 三、公司第四”的價值觀在活動中亦得以充分體現。
? ? ? ?告別難忘的2017年,迎來全新的2018,回首2017奮斗路,展望昆明中林新前程。1月31日,昆明中林物業管理有限公司在佳湖花園會所二樓多功能報告廳,隆重舉行2017年度總結表彰大會。
? ? ? ?出席總結表彰大會的領導有:昆明佳湖房地產開發有限公司總經理盧昆先生,昆明中林物業管理有限公司執行董事兼總經理許奎先生,昆明中林物業管理有限公司副總經理張家玲女士、副總經理付朝君先生、財務總監王萍女士、副總經理張利邦先生。 ??
? ? ? ?總結表彰大會上,許奎先生作了主題《不忘初心,牢記使命,再創佳績》的工作報告,對物業公司2017年度工作從11個方面進行了全面詳實的總結,對2018年的工作提出了新的展望與要求;同時對2017年度“先進集體”、“優秀個人”及迎新春活動比賽獲獎部門與個人予以表彰。 ? ?
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昆明佳湖房地產開發有限公司總經理盧昆先生作工作指示暨致新春賀詞。
? ? 一個企業的成功離不開一群優秀的員工,2017年在全員的努力下業績突出、成效顯著,創歷史新高。因為有了全體員工的努力,中林才會變得更好!
2017年度“先進集體”、“優秀個人”、及迎新春活動比賽獲獎部門給予表彰
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優秀個人代表發言
? 回首2017年,努力的付出、辛勤的勞動都是值得的,2018年繼續擼起袖子加油干!揚帆起航,贏戰狗年。
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? ? ? ?昆明中林物業管理有限公司秉承公司使命、愿景、價值觀、質量方針,堅持專業化、 標準化和精細化的服務,大力提升物業服務品質和業主滿意度,同時在強基礎服務提升 以及緩沖社會矛盾,持續增加社會人員就業機會等諸多方面進一步確立了自己的核心競 爭力,業績突出、成效顯著。2018 年,中林物業將不忘初心,牢記使命,再創佳績!一是要建立客戶關系管理機制,建立精細 化管理服務系統。嚴格落實服務標準并將 創新理念滲透到物業服務供給的各個環 節,開辟新的服務渠道,推動新模式、新 業務的發展,不斷滿足業主多樣化、個性 化的生活需求,更好地樹立中林物業“服 務讓生活更幸?!钡姆招?,有效培養 客戶的依賴度和忠誠度;二是將密切關注信息技術對行業的影響,不斷整合公司信息化 管理平臺,以互聯網+、智慧社區、共享經濟發展為契機,加快轉型升級、打通城市生 活服務的最后“一公里”,逐步解決“人民日益增長的美好生活需要”與行業不平衡不 充分的發展之間的矛盾;三是完善員工職業教育培訓體系,提升從業人員的職業道德和 職業技能,以人才培育的創新,打造一支有工匠精神且更有感情溫度的現代物業團隊; 四是全力提升基礎服務,鞏固區域客戶基礎,做到質價相符,客戶滿意,專業團隊的目 的;五是重點研究考核體系的科學性,時效性。授權綜合管理部、品質管理部、工程技 術部配合行政人事部聯合考核,以監督檢查為抓手,考核體系為支撐,共同促進管理水 平的提升。六是適時委托專業機構幫助我們提煉企業文化,通過文化精髓的提煉促進企 業文化建設的開展。
? ? ? ?最后,在春節即將來臨之際,各位參會領導向全體員工送上了最真誠的節日祝福。 祝愿全體家人在新的一年里身體健康,闔家歡樂,狗年大吉!
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